عقد محافظ القنيطرة غسان السيد أحمد اجتماعاً موسعاً في مبنى المحافظة ضمّ مدراء المديريات والجهات المعنية، خُصص لبحث واقع العمل الخدمي والإداري وتحديد أولويات المرحلة المقبلة ووضع أسس عملية لتطوير الأداء المؤسسي. وقد قدّم المحافظ خلال الاجتماع عرضاً شاملاً للواقع الراهن، متناولاً التحديات المرتبطة بضعف التنسيق بين بعض الجهات وتفاوت مستويات الإنجاز والحاجة إلى تحديث آليات المتابعة الميدانية، مع التأكيد على أن نجاح أي خطة تنموية يقاس بمدى انعكاسها المباشر على حياة المواطنين وتحسين واقعهم اليومي.
واستعرض المحافظ خطة العمل المرحلية الهادفة إلى رفع كفاءة الوحدات الإدارية وتعزيز قدرتها على تنفيذ المهام وفق معايير أكثر فاعلية، مشدداً على ضرورة اعتماد مؤشرات أداء واضحة وتوجيه الجهود نحو الأولويات الفعلية للمحافظة.
وقدّم مدراء المديريات تقارير مفصلة حول ما أُنجز خلال عام 2025، إضافة إلى مؤشرات الأداء المسجلة في الربع الأول من عام 2026 والتي أظهرت تحسناً في عدد من القطاعات الخدمية والإدارية، خصوصاً في مجالات البنية التحتية وتنظيم الخدمات وتبسيط الإجراءات.
وفي سياق متصل، عقد المحافظ لقاءً موسعاً مع أعضاء مجلس الشعب عن محافظة القنيطرة، خُصص لتعزيز التنسيق بين السلطة التنفيذية والدور الرقابي والتشريعي للمجلس، حيث جرى تقييم مستوى الخدمات ورصد احتياجات الأهالي ومناقشة آليات دعم المشاريع ذات الأولوية، مع تأكيد المحافظ على أهمية التكامل المؤسسي لضمان نقل احتياجات المواطنين بدقة وتوفير الدعم التشريعي والرقابي اللازم لدفع عجلة العمل الخدمي.
وخلصت الاجتماعات إلى اعتماد منهجية عمل موحدة ترتكز على تلبية الاحتياجات الفعلية للمواطنين وتحسين جودة الخدمات، ورفع كفاءة الوحدات الإدارية وتطوير قدراتها التنظيمية، وتعزيز التنسيق بين مختلف الجهات التنفيذية والرقابية، بما يضمن تحقيق استقرار خدمي وإداري ينعكس إيجاباً على المحافظة وأبنائها.
- فريق التحرير
